小心！你可能被谷歌安全部门盯上了！

在谷歌，一个看似无伤大雅的举动，却能让一名员工获得公司安全部门的关注。

当谷歌想要找出是谁访问过或泄露了公司的敏感信息时，公司通常会找到那些正在考虑离职的员工。

谷歌的安全团队曾标记过那些，在内部网站上搜索COBRA医疗保险费用的员工，为了进一步调查。因为COBRA医疗保险员工提供了一种在离开雇主后继续承保的方式。

同时，那些起草辞职信或寻求内部清单帮助规划离开谷歌的员工也面临着类似的监控。

谷歌甚至调查了谁在运行加密短信服务的同时对工作设备进行了截屏。将大量数据传输到 USB 存储设备以及使用第三方在线存储服务。这些都会引起谷歌安全人员的注意。

谷歌作为一家全球领先的搜索引擎，对公众的习惯非常了解。但不为人知的是，谷歌也会通过一些监控技术“密切关注”员工。

谷歌一位发言人称，谷歌有“严格保护用户和客户数据，以及敏感的IP和商业机密的安全政策。”它的安全团队像其他公司一样会“彻底调查违规行为”。

在美国，雇主有很大的权利去追踪员工的活动，从记录按键到截屏，甚至可以查阅员工的电子邮件。现在科技公司对于这方面的也开始重视起来。违反规定的员工会被雇主解雇、处罚和起诉。

苹果公司CEO Tim Cook最近在一封电子邮件中警告员工，公司正在“尽我们所能查明是谁泄露了”之前会议的细节。

亚马逊也在送货车上安装了摄像头，以减少司机分心驾驶、追尾以及其他不安全行为。

数据管理公司 ZL Technologies 的CEO Kon Leong 说: “你做的每一件事都会在你的数据痕迹中被找出来。”

谷歌的员工监控措施之所以关注度如此之高，是因为在一些员工看来，这似乎违背了最初吸引他们加入谷歌的开放精神。

对于美国公司监视员工的行为，你理解吗？欢迎分享你的观点！

大家还爱看

新闻来源theinformation等，版权归原作者所有
本文禁止任何形式的转载，请与一亩三分地联系
欢迎小伙伴们爆料提供新闻线索发送到：[e-mail]，会加米哟

生活｜投资｜职场｜留学

与百万华人一同关注我们4个公众号！

别错过北美最新热点和干货！

商业合作：1point3acres.com/contact

百万级月活，品牌精准投放